ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F)

ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F) 73 - Chambéry

Postuler à l'offre ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9776600
ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE F/H - Process, méthodes (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2026

Descriptif du poste:   Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de notre Unité Autonome de Production (UAP) spécialisée dans les appareils de cuisson (raclettes, planchas, fondues), nous proposons une alternance Ingénieur Amélioration Continue pour renforcer la performance industrielle. Aux côtés du Responsable Qualité-Méthodes, vous travaillerez avec les équipes terrain dans une démarche d'amélioration continue centrée sur l'humain, visant à renforcer durablement la performance du secteur au travers de chantiers d'amélioration concrets et mesurables. A ce titre, vos missions sont les suivantes :   * Diagnostiquer les processus existants : Analyser l'état des lieux de la production, identifier les sources de défaillance et recueillir les problématiques des opérateurs, dans une logique de pilotage de la performance par les faits et les indicateurs. * Cartographier et planifier les améliorations : Réaliser une Value Stream Mapping (VSM) et définir un plan de déploiement des outils Lean (TPM, 5S, AIC), dans une logique d'amélioration continue portée collectivement, avec priorisation des actions à fort impact. * Déployer et accompagner le changement : Mettre en place les solutions, former et animer les équipes, piloter la résolution de problèmes, et contribuer à l'animation de routines d'équipe et de standards partagés, dans une logique de chantiers Kaizen impliquant les opérateurs. * Mesurer et capitaliser : Évaluer les résultats, ajuster les actions et proposer des pistes d'amélioration pour renforcer la performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts), avec un objectif d'autonomisation progressive des équipes et de gains opérationnels mesurables.       Profil recherché:   Apportez vos compétences : Etudiant(e) BAC + 4/5 en école généraliste avec une appétence pour l'amélioration continue, une capacité à identifier les leviers de performance et à proposer des solutions concrètes dans un environnement industriel. Orientation humaine et collaborative : capacité à créer du lien et à embarquer les parties prenantes. Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière créative. Résilience face aux obstacles internes ou externes. Rigueur dans l'exécution des projets, avec un souci constant de qualité et de résultats. Aisance en anglais incontournable Nous vous proposons : 1 jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive (100% du SMIC pour les stages BAC+4/5 > 5 mois) et de nombreux avantages Un programme d'intégration et un suivi personnalisé Une communauté d'alternants développée Poste à pourvoir dès septembre 2026 à Rumilly (74) pour une durée de 24 mois.  

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • 20 - 20 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Groupe Seb


      Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad. autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement in...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Responsable productivité matière (H/F)

    Gi Group France  - 38 - Moirans

    Poste: Responsable productivité matière (H/F) Secteur : Moirans (38) Type de contrat: Intérim Durée du contrat: 6 mois renouvelable Profil: Ingénieur process industriels, gestion de projets ...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F)

    38 - Biviers

    Description du poste : Depuis plus de 30 ans, Aseptic accompagne les acteurs des secteurs pharmaceutique, biomédical , agroalimentaire et industriel en concevant, intégrant et installant des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes et Performance Industrielle H/F

    Bugey Aintérim Belley  - 01 - Culoz-Béon

    POSTE : Ingénieur Méthodes et Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre entreprise BUGEY AIN'TERIM BELLEY - GROUPE HERO spécialisée dans le recrutement, recherche, pour un de ses clients, un...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Industrialisation PcbA H/F

    Atraltech  - 38 - Crolles

    POSTE : Ingénieur Industrialisation PcbA H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation PCB(A) pour rejoindre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chargé de Mise en Service Usine H/F

    Alpee  - 73 - Chambéry

    POSTE : Chargé de Mise en Service Usine H/F DESCRIPTION : Pour l'un de nos clients savoyards nous sommes à la recherche d'un(e) responsable mise en service usine capable de répondre aux tâches...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Développement Bancs de Test H/F

    GERARD PERRIER INDUSTRIE  - 01 - Belley

    POSTE : Ingénieur Développement Bancs de Test H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au Bureau d'Etudes de notre entité spécialisée en sous-traitance électronique, vous intervenez sur des produits...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Mise en Service Process H/F

    73 - Chambéry

    POSTE : Ingénieur Mise en Service Process H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie (H/F)

    73 - Savoie

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes Produits Procédés (H/F)

    73 - Barberaz

    En lien étroit avec les membres de l’équipe Grands Projets, le responsable de la mise en exploitation du four VIM et le responsable de l’industrialisation des nouveaux produits, vous devrez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes Produits et Procédés (H/F)

    73 - Barberaz

    Dans un contexte de montée en cadence, d’automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.