Chef de mission audit H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 9777089
Chef de mission audit H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2024
Nous recrutons un Chef de mission audit pour un Cabinet basé à Bordeaux. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet proposant : Confort (cuisine équipée, bureaux spacieux et modernes) Autonomie De nombreux avantages financiers Évolution professionnelle Une très bonne ambiance de travail De la flexibilité et du télétravail Des outils modernes Des missions enrichissantes En étroite collaboration avec l'Associé, vous êtes responsable d'un portefeuille de mandats diversifiés. Vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel. Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille, vous êtes garant de la bonne organisation des missions : planification et co-construction de la démarche d'audit, animation et supervision des équipes, respect des délais et des procédures internes, exécution et revue des dossiers. Vous encadrez les équipes d'Auditeurs juniors débutants et confirmés pour chacune de vos missions et vous êtes l'interlocuteur clé de vos clients sur les sujets techniques. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet, avec des compétences en techniques d'audit et en animation d'équipe. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes un bon orateur et vous disposez de capacités d'organisation. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 54000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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