Descriptif du poste:   Sous l'autorité de la Directrice, votre rôle sera de :  * Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation du Pôle énergie * Participer au développement de l'offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment * Créer des parcours pédagogiques innovants * Gérer l'organisme de formation.  Vos missions :   * Développer et mettre en œuvre la stratégie et les orientations de l'activité formation du Pôle énergie   * Identifier les besoins et attentes en formation des professionnels avec l'appui des chargés de mission et des partenaires  * Concevoir des parcours de formation innovants (inter et intra) : montage logistique et financier, identification d'intervenants et de formateurs * Assurer le suivi et la réalisation des actions de formation  * Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région  * Promouvoir l'offre de formations auprès des professionnels * Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques  * Accompagner les professionnels dans leurs parcours de montée en compétences  * Accompagner les organismes de formation et les établissements d'enseignement dans l'adaptation de leur offre de formation sur les thèmes en lien avec la transition énergétique et écologique du bâtiment  * Contribuer au développement de l'offre régionale dans le cadre de la feuille de route régionale Emploi-Compétences-Formation Bâtiment Rénovation énergétique déployée par la Région BFC  * Participer aux différents réseaux régionaux dédiés à la formation continue des professionnels du bâtiment  * Assurer la gestion de l'organisme de formation :  * Pilotage technique, pédagogique et qualité  * Suivi budgétaire, en lien avec la direction  * Supervision de la gestion administrative des actions de formation, en lien avec l'assistante formation    Profil recherché:   Compétences et qualités requises  * Bonne connaissance du domaine de la formation initiale et continue  * Connaissances de l'écosystème et des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique du bâtiment  * Connaissance de la certification Qualiopi  * Méthodologie en ingénierie de formation  * Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux.  * Aptitude à l'animation et aux interventions publiques  * Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute  * Aptitude rédactionnelle   * Grande capacité d'adaptation  Formation, expérience :   Bac+3 minimum idéalement dans les domaines de l'énergie ou du bâtiment, ou expérience équivalente.  Une expérience ou une formation dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou de formation est indispensable