À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH débutant(e) pour rejoindre notre équipe ! Tu es passionné(e) par la gestion de la paie, l’administration du personnel et les enjeux RH ? Tu cherches une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour toi ! Responsabilités Gestion de la paie et déclarations sociales : Préparer et contrôler les éléments variables de paie Vérifier les bulletins de paie et gérer les anomalies Vérifier les bulletins de paie et gérer les anomalies Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants, DPAE et courriers RH Assurer le suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles Mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux Conformité RH et amélioration des process Veiller à l’application du droit du travail et des conventions collectives Proposer des améliorations pour fluidifier la gestion administrative RH Mettre en place des outils de suivi pour limiter les erreurs et anticiper les besoins Une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe Une première expérience dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Maîtrise des outils RH : PayFit (ou autre), Excel, Skello Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément