La Chambre d’agriculture de l’Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l’interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales. L’entreprise accompagne le développement d’une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance. Forte de ses 75 salariés répartis sur plusieurs sites, vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec une grande palette de compétences, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.   Au sein du pôle « Filières et alimentation », vous avez à cœur de contribuer activement au développement des filières agricoles locales, en particulier de l’élevage. Vous établirez une vision stratégique et proposerez une feuille de route en collaboration avec les élus afin d’initier des dynamiques collectives. Missions principales  : Accompagner les filières en fonction de leurs besoins (structuration, attractivité, références …), Faire émerger des projets de filières et mobiliser les acteurs des filières, Structurer des actions de promotion des métiers et des filières d’élevage auprès des différents publics : Communiquer sur les métiers de l’élevage notamment en collaboration avec l’enseignement agricole afin de susciter des vocations Promouvoir l’élevage lors d’évènements (professionnels et grand public en lien avec les acteurs des filières) Suivre et analyser un panel d’élevage du département pour mesurer les enjeux des filières, Ce poste riche et transversal, au croisement de la gestion de projets, de l’animation de réseaux et du conseil vous permettra d’être un acteur clef pour l’avenir de l’élevage départemental. Passionné(e) par le monde agricole et plus particulièrement par l’élevage; doté d’un bon relationnel, vous aimez mobiliser des réseaux, fédérer des acteurs et porter des projets collectifs : ce poste est pour vous ! Connaissance du secteur de l’élevage (ruminants et monogastriques) Capacité d’animation, de coordination et de communication Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative Une première expérience au service de l’élevage sera un plus Aisance orale, capacité à représenter la structure en public Appétence pour la  communication (contenus, témoignages, événements)