Préparateur de Commandes H/F 56 - ARZAL
Offre n° 9779007
Préparateur de Commandes H/F
56 - ARZAL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juillet 2025
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Préparateur(rice) de commandes (H/F) en CDD. Le/La Préparateur(rice) de commandes (H/F) est chargé(e) de préparer les commandes clients et les échantillons selon le planning de commandes dans les conditions de qualité, délais, hygiène et sécurité requises, à un coût optimal. Rattaché(e) au Chef d'équipe préparation de commandes, vous devrez plus particulièrement : - Préparer les commandes clients (lames en composite, poteaux, accessoires) et échantillons selon les affectations de travail du Chef d'équipe préparation de commandes. - S'assurer de la mise à disposition des commandes pour le chargement des camions. - Etre responsable du conditionnement et de l'affectation des colis préparés. - Compléter et valider informatiquement les bons de préparation des commandes préparées. - Effectuer toutes activités de manutention nécessitées par les flux logistiques (déchargement, chargement). - Etre responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail. - Gérer le stock et prévenir lorsqu'il faut déclencher des approvisionnements (consommables, échantillons). Travail en équipe la semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDD de remplacement à pourvoir au plus tôt. PROFIL : Ce poste nécessite la conduite de chariot élévateur et d'un gerbeur manuel. Une expérience réussie d'un an minimum dans ce domaine de compétence est souhaitée, de même que la détention des CACES catégorie 3. Une expérience en préparation de commandes serait également appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre autonomie, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir votre prise de poste. Déroulé du process de recrutement 1) Rapide échange téléphonique avec notre équipe RH 2) Un premier entretien avec un membre de notre équipe RH et votre futur manager 3) Des contrôles de références auprès de vos précédents employeurs. Découvrez-nous en visionnant notre film Marque Employeur :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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