Vous recherchez un métier qui a du sens, utile à la société? Conseiller, pour protéger des individus? Sensible au secteur de l'assurance, vous appréciez la relation client et le challenge ? Alors lisez ce qui suit ! Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et représentez votre entreprise. Vous offrez la meilleure qualité de service tout au long de la vie d'un contrat. Vous accompagner vos clients par votre empathie et votre qualité d'écoute en vous adaptant à toutes les situations et offrant à chacun un conseil personnalisé. Votre mission : - Constituer, développer et piloter votre portefeuille clients professionnels - Assurer la prospection terrain auprès d'un portefeuille ciblé - Créer, animer et développer le réseau des partenaires prescripteurs, - Conseiller vos clients en retraite, en épargne, santé et prévoyance - Apporter un diagnostic complet - Proposer des solutions sur mesure Personne de terrain et de confiance, vous êtes un véritable conseiller, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, votre objectif est de satisfaire et de fidéliser vos clients sur du long terme. Vous aimez le challenge et développer votre portefeuille client. Vous disposez d'une expérience commerciale probante, d'un esprit de conquête. Vous êtes tenace, force de proposition, organisé et impliqué. Votre objectif est de développer votre chiffre d'affaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Nous vous accompagnons dans votre performance tout au long de votre parcours professionnel afin d'appréhender les produits. Notre objectif, votre réussite ! Rémunération qui récompense votre performance : Soit une fourchette de salaire de 28,6K€ à 85K€ brut annuel. Les plus : Ordinateur portable, téléphone mobile Ce poste vous correspond ? Postulez directement en ligne ! Notre processus de recrutement: Une fois que vous postulez à une annonce, nous vous contactons sous un délais de 72h maximum soit par mail pour une réponse négative soit par téléphone pour échanger avec vous. - La première étape est un échange téléphonique pour vous présenter le poste et échanger ensemble si le poste est susceptible de correspondre à vos attentes. - La seconde étape est une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre parcours, votre motivation et vos compétences. - La troisième étape est un entretien en face à face avec le Manager sur votre profil. - La quatrième étape est un entretien en face à face avec le Directeur Régional et la Responsable RH. - La cinquième étape si les deux parties souhaitent collaborer ensemble, nous validons l'intégration. Ainsi, le processus de recrutement dure environ trois semaines. A chaque étape, vous êtes contacté par ECLAT RH afin d'assurer le suivi de votre candidature.