POSTE : Directeur de Creche Coccinelle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un directeur de crèche (H/F) en CDI pour notre crèche Coccinelle à compter de Septembre 2025 Située dans le 20e arrondissement de Paris, la crèche accueille 23 enfants par jour âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis en halte-garderie, pour une durée inférieure à trois jours par semaine. Le planning de l'enfant se construit en fonction de la demande des parents et de la disponibilité. Elle dispose de plusieurs espaces de vie : Une salle d'accueil qui sert de salle d'activités, Usalle de motricité qui se transforme en dortoir pour le groupe des grands (18 mois-3 ans), Une salle d'activités d'éveil et un dortoir dédiés aux plus jeunes enfants (3 mois-15 mois). L'équipe investit également le couloir avec les enfants pour des temps d'activités motrices (camions, vélos, transvasements) mais aussi des temps plus calmes (histoires, marionnettes). Nous avons la chance de bénéficier de l'aire de jeux située dans le square en face de la crèche et partagée avec les habitants du quartier. Description du poste En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas, nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe. Rémunération : à partir de 31 200 brut PROFIL : Vos missions Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions - Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe - Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. - Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. - Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice. - Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. - Vous participez au recrutement du personnel. Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement. Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants : * Savoir encadrer des groupes d'enfants * Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé. * Savoir déléguer aux membres de son équipe * Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation * Faire appliquer les normes et procédures en vigueur * Animer, manager et encadrer une équipe * Coordonner le travail des différents membres de l'équipe Poste à pourvoir : Septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire brut : à partir de 2 726,09€ par mois Avantages : - Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle - J