Descriptif du poste: Intégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers et conseillers les outils de suivi et d'analyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères d'évaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail. L'équipe est constituée de 10 collaborateurs de profils variés (statisticien, chef de projet, analyste / contrôle et gestion et ancien conseillers réseaux) En tant que Chef de projets pilotage et développement, vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions en lien avec les divers métiers opérationnels, l'informatique, les données, le pilotage et les projets. Ø  Mission Chef de projet Pilotage : Contribuer aux projets d'entreprise ayant un impact sur le pilotage commercial Identifier avec les métiers les besoins en matière de données Rédiger les expressions de besoins à destination de l'informatique dans la création des nouveaux indicateurs de pilotage Coordonner avec la Direction Informatique la mise à disposition des données, le suivi, la maintenance et les besoins d'évolutions Accompagner les Directions de Réseaux sur les problématiques de données commerciales Être force de proposition pour créer de nouveaux indicateurs de suivis d'activité commerciale Communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés la mise en place des évolutions Ø  Mission Chef de projet Développement Concevoir, Développer les outils de suivis et d'analyse des résultats commerciaux en lien avec les équipes de la Direction de la Distribution et les différents métiers Assurer la construction et validation des nouveaux indicateurs de pilotage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché: Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Data / IT / Organisation avec une expérience dans le secteur bancaire Niveau d'expérience : minimum 6 ans Compétences recherchées : - Connaissance de l'éco-système Entrepôt de données - Requêtage de la donnée - Sens pour l'automatisation des suivis et la fiabilisation des données Outils informatiques : - Maîtrise du Pack-Office (Excel avancé, PowerPoint et Word) - SAS (SAS base, langage macro),VBA - SQL Teradata serait un +