Descriptif du poste: Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice d'EHPAD pour prendre en charge la gestion globale de notre établissement. En tant que leader de l'équipe, vous serez responsable de garantir la qualité des soins, le bon fonctionnement administratif et financier, ainsi que le bien-être des résident(e)s. Vous exercerez votre mission dans un environnement dynamique, où votre expertise en management et votre sens du service seront essentiels pour assurer la satisfaction des résident(e)s et de leurs familles. Les candidat(e)s sélectionné(e)s bénéficieront d'un poste stratégique au sein d'un établissement engagé dans une démarche d'excellence et d'innovation. Missions * Conduire la définition et la mise en œuvre du projet de l'établissement, en cohérence avec le projet stratégique des Diaconesses, l'évolution du public accueilli et les besoins du territoire, les attendus de la HAS ; * Gérer et optimiser le taux d'occupation de l'établissement par la validation et la décision des admissions, sur avis favorable du MEDCO ; * Gérer les relations avec KOORD (Télécoordination des soins) ; * Gérer et animer les ressources humaines de l'établissement au travers des missions suivantes : - Contribuer au recrutement des personnels de l'établissement - Manager les équipes : supervision des plannings des activités, suivi des EA/EP, mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences, déploiement d'une culture bientraitance - Veiller au bon climat social de l'établissement et assurer les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) - S'assurer de la bonne application du règlement intérieur et du respect du code du travail en lien avec le RRH et conduire les démarches disciplinaires le cas échéant, en accord avec le DRD - Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise * Gérer le budget de l'établissement, étroite collaboration avec le service finance ; * S'engager dans le déploiement de la démarche qualité de l'établissement et l''évaluation et l'amélioration continue en lien avec la direction qualité ; * Représenter l'établissement auprès des instances publiques ; * Etablir un réseau de partenaires pour favoriser la coordination de parcours autour des personnes âgées ; * Animer et être garant de la politique QVT de la Fondation ; * En lien avec le DRD, porter les actions de projets de développement (notamment PASA) ; * Gérer les relations avec les familles des résidents, déployer les enquêtes de satisfaction, prévenir et traiter les plaintes et réclamations Profil recherché: Profil recherché Formation & expérience : * Titulaire d'un master Direction des établissements de santé ou titulaire d'un master management des organisations sanitaires et sociales, * Expérience confirmée en direction d'établissement médico-social, * Solide expérience en management d'équipe et en conduite de projets. Compétences clés : * Gestion de projet, RH et financière, * Maîtrise du dialogue social, * Capacité à fédérer, structurer et innover. Qualités personnelles : * Sens de l'écoute et de la communication, * Organisation, réactivité et maitrise de soi en situation complexe * Force de proposition et adaptabilité.