Descriptif du poste: Contexte : Dans le cadre d'une internalisation de la comptabilité, vous prendrez la tête d'un poste stratégique et véritable tremplin pour intégrer le CODIR à terme. Missions : A la tête d'une équipe de quatre collaborateurs, vous aurez pour missions principales : - Reporting et Analyses : Construire et fournir à la Direction tous les états (reportings mensuels en FRENCH GAAP et IFRS, analyses financières, business plan.) Piloter la stratégie financière de l'entreprise et optimiser les ressources financières Elaborer des recommandations à la Direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires Conduire et accompagner des missions ponctuelles d'analyses des coûts Piloter les relations avec le groupe - Comptabilité et Trésorerie : Superviser et gérer l'ensemble des activités financières et comptables des sociétés du groupe (Établissement des situations comptables périodiques et clôtures annuelles) Être l'interlocuteur privilégié, sur le plan financier, de l'ensemble des intervenants extérieurs à l'entreprise (Commissaires aux comptes, banques, prestataires externes) Superviser le pilotage de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie (tableau de cash-flow) Rendre compte périodiquement des besoins de liquidités auprès de la Direction et du groupe - Fiscalité : Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise - Projets : Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l'entreprise Prise en charge de sujets transverses (financiers, juridiques, fiscaux, organisationnels, processus des achats.) et ainsi contribuer activement par ses prises d'initiative à l'optimisation de la performance et des résultats du Groupe Améliorer l'organisation administrative et financière de l'entreprise qui permettra d'accompagner avec efficience son développement au travers de ses différents marchés Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes issu d'une formation supérieure en Finance/Comptabilité. Vous disposez idéalement d'une expertise poussée dans le domaine du NPL (Non-Performing Loan). Vous disposez impérativement d'une expérience au sein d'un Big 4 ou dans le secteur bancaire/financier. Vous disposez aussi impérativement d'une expérience d'au moins 10 ans sur le même type de poste. Vous avez aussi des connaissances approfondies des règlementations fiscales et comptables. Vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques et notamment les outils de gestion des données (Power BI, Excel). Vous justifiez impérativement d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). Ce que vous propose votre futur employeur :  * Rémunération : 90-110K€ fixe brut annuel * Equilibre vie professionnelle/vie personnelle  : 2 jours de Télétravail par semaine après validation de la période d'essai, Mutuelle, Prise en charge du transport * Statut  : cadre   FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.