Descriptif du poste: Après un parcours de formation et d'intégration, nous croyons en une montée en compétences progressive et basée sur les résultats. Vous intégrerez notre équipe en tant qu'Ingénieur.e dAffaires Santé avec un parcours structuré en trois niveaux, chacun correspondant à des responsabilités spécifiques. Votre évolution dépendra de vos performances mensuelles et de votre capacité à maîtriser chaque étape. Vos missions ? Niveau 1 : Chargé.e de Développement Objectif principal : Prospection froide et prise de rendez-vous qualifiés. Missions : * Réaliser une prospection intensive (100 appels/jour) pour identifier et contacter des directeurs dEHPAD et d'autres interlocuteurs. * Prendre un maximum de rendez-vous. * Qualifier les leads et préparer les dossiers pour les étapes suivantes. Critère de passage au Niveau 2 : Atteinte régulière des objectifs mensuels de rendez-vous qualifiés. Niveau 2 : Ingénieur.e d'Affaires Santé - Développement Objectif principal : Transformer les rendez-vous en contrats signés et construire un portefeuille clients from scratch. Missions : * Réaliser les rendez-vous clients obtenus par les Chargés de Développement. * Transformer les leads en contrats signés grâce à une argumentation solide et une négociation efficace. * Constituer et gérer un portefeuille clients en assurant un suivi rigoureux des opérations clients et médecins. * Participer au recrutement et au placement des médecins en collaboration avec la Direction médicale et l'équipe de Chargés de recrutements. Critère de passage au Niveau 3 : Atteinte des objectifs de signature de contrats et maîtrise de la gestion du portefeuille. Niveau 3 : Ingénieur.e d'Affaires Santé Objectif principal : Piloter un périmètre déployé, fidéliser les clients et gérer le churn. Missions : * Assurer le suivi complet des opérations clients et médecins pour garantir la qualité des prestations. * Développer une prospection dentretien pour anticiper les besoins et limiter le churn. * Animer et développer votre réseau (directeurs dEHPAD, cadres de santé, etc.) pour renforcer la fidélisation. LES AVANTAGES : Les + du poste : * Près de 50% des EHPAD sont en carence de médecin coordonateur, il y a un vrai besoin * Service innovant et singulier * Société en forte croissance * 98% des clients sont satisfaits de la prestation * 1 à 2 jour de télétravail en fonction des besoins de l'entreprise * Projet éthique qui répond à un enjeu sociétal majeur * Perspectives d'évolution multiples Nos avantages : * Package déplafonné aux alentours des 40 à 45 K * RTT * Prise en charge des frais de transport à 50 % Profil recherché: Pour vous épanouir et performer sur le poste que nous vous proposons, vous devez avoir la niaque et un véritable tempérament de chasseur. Vous faites preuve d'agilité, et savez prendre des initiatives pour surmonter les difficultés. Cette dimension entrepreneuriale va de pair avec une rigueur et une approche structurée dans vos techniques de vente. Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans un projet, et être un acteur moteur d'une société novatrice en forte croissance, qui a de grandes ambitions.