Développeur Front Confirmé - React JS F/H - Informatique de gestion (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 9782650
Développeur Front Confirmé - React JS F/H - Informatique de gestion (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
Descriptif du poste: Description Tu es Développeur React et tu souhaites travailler sur des produits utiles et utilisés par des acteurs majeurs publics et privés ? Tu aimes concevoir des interfaces performantes, ergonomiques et fiables, au sein d'une équipe technique engagée ? Dans le cadre de son développement, l'équipe IT d'une vingtaine de personnes recherche son futur Développeur Front React.js confirmé - F/H/X. Il s'agit d'une création de poste ! Plus précisément, tu évolueras aux côtés du CTO Julien et de 2 autres Développeurs Front confirmés, et tu seras également en lien avec d'autres Devs Back / Mobile / Desktop. Ton objectif d'évolution à moyen terme : devenir Lead Tech de l'équipe Front. Missions - Participer aux développements Front-End en React.js, de la conception technique au déploiement des solutions web - Concevoir des interfaces utilisateurs (scénarios d'usage, ergonomie, structure des écrans) avec une forte sensibilité UX/UI - Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration étroite avec les Product Owners afin d'améliorer l'expérience client - Mettre en place et maintenir les tests (usage, accessibilité) ainsi que la chaîne d'intégration continue - Participer à l'amélioration continue des bonnes pratiques, être force de proposition sur la sécurité, la refactorisation et assurer une veille techno constante au sein de l'équipe. Stack technique : - Front : React.js, Material UI, - Back : Node.js, PHP/Symfony, - Mobile : React Native, Outils : Git / GitHub, CI/CD, - Méthodologie Scrum. Package - Salaire fixe : 40-50K€ selon ton expérience et ton expertise ; - Primes d'intéressement et participation ; - Tickets-restaurant (carte) ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - RTT ; Les plus - Évoluer aux côtés d'un CTO et d'une équipe avec un haut niveau d'expertise, qui aime être challengé et avec laquelle tu auras une belle liberté d'action ! - L'opportunité de t'exprimer, d'être force de proposition, d'avoir des feedbacks et de progresser dans un environnement de travail responsabilisant. - Les possibilités d'évolutions : passer Lead Tech d'ici 2-3 ans ! - Pouvoir partager tes connaissances et ta passion auprès d'une équipe qui ne demande que ça. - Très peu de turn-over en interne : c'est plutôt positif. - Faire partie d'une équipe à taille humaine avec une hiérarchie linéaire, permettant des prises de décision rapides. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Ce poste représente une belle opportunité Front, avec une évolution à la clé ! Mes échanges avec le CTO et le dirigeant ont confirmé mon ressenti : Profil recherché: Développeur Front Confirmé/Sénior, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement React.js et tu es à l'aise avec le déploiement d'applications web. Tu apprécies le travail en équipe, tu sais être autonome et rigoureux, et tu es habitué aux environnements Agile. Tes compétences techniques te permettent de prendre de la hauteur afin de proposer des solutions pertinentes répondant aux besoins utilisateurs et métiers. Plutôt ambitieux et pédagogue, tu as pour objectif d'évoluer afin de devenir Lead Tech d'ici les prochaines années. A noter : - Si tu es plutôt Fullstack avec une grande appétence pour la partie Front, ce poste est aussi fait pour toi ! N'hésite pas à postuler, mais sache que la majeure partie de tes missions se feront en React.js côté Front. - Pareil pour une appétence ou orientation mobile en React Native. REF: EFV/2023
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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Rejoignez un éditeur de solutions digitales spécialisé dans la formation, l'éducation et les usages collaboratifs. Depuis plus de 20 ans, il est reconnu comme l'un des pionniers de son secteur et place l'humain au cœur de ses actions ! Le mot d'ordre des équipes : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client ! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite, grâce à un véritable travail de collaboration . Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à ...
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