– DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Dans le cadre d’un CDD d’un mois renouvelable, notre client recherche un(e) Responsable Fluides H/F basé(e) au siège (95). Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez la stratégie de gestion de l’eau, de l’électricité et du gaz afin d’optimiser les consommations, maîtriser les charges récupérables et contribuer activement à la transition énergétique du patrimoine. Poste stratégique, au cœur des enjeux budgétaires et environnementaux. ---------------------------------------- – PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PILOTAGE DE LA GESTION ET DE L’ACHAT DES FLUIDES * Superviser l’achat et le suivi des contrats d’électricité, gaz et eau * Intégrer les évolations réglementaires (ouverture des marchés, énergie verte…) * Préparer et piloter les marchés liés à la robinetterie et au comptage * Participer aux appels d’offres en lien avec la direction des achats * Analyser les offres et assurer la mise en concurrence * Mettre en place des outils de suivi et de contrôle des consommations * Garantir la bonne exécution des prestations contractuelles PILOTAGE DE L’INDIVIDUALISATION DE L’EAU * Recenser les obligations liées à la loi SRU * Mettre en œuvre les actions associées (comptage individuel, rétrocession réseaux…) * Être l’interlocuteur des fournisseurs d’eau MAÎTRISE DES CHARGES & TRANSITION ÉNERGÉTIQUE * Participer aux projets de performance énergétique (DPE, plan patrimonial…) * Contribuer au cadrage budgétaire annuel sur les postes fluides * Proposer des leviers d’optimisation des coûts SUPPORT AUX AGENCES DE PROXIMITÉ * Assurer une veille technique et réglementaire * Accompagner et conseiller les équipes terrain * Apporter une expertise métier sur l’ensemble des sujets liés aux fluides ---------------------------------------- – PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac +2 à Bac +5 en techniques du bâtiment, maintenance ou équivalent * Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion patrimoniale * ️ Bonne connaissance du logement social et des marchés publics * Esprit d’analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés * Sens du service reconnu ---------------------------------------- – INFOS PRATIQUES * Contrat : CDD d’un mois renouvelable * Localisation : Val-d’Oise (95) * Statut cadre – Forfait 213 jours/an ---------------------------------------- – SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * ️ Tickets restaurant (10 € – 60 % pris en charge) * 50 % du Pass Navigo * ️ Mutuelle famille (conjoint + enfants) * Prévoyance prise en charge à 75 % * Avantages CSE * Statut cadre