Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l'international. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles Participation à l'enquête de rémunération annuelle Participation au déploiement du grading Mise à jour des supports d'information Réalisation d'analyses ponctuelles sur les rémunérations Etre force de proposition pour des actions d'amélioration continue. Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac+5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération et vous recherchez une alternance d'un an. Compétences et qualités recherchées Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre. * Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel. * Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l'analyse, de la rigueur et de l'autonomie et avez un bon relationnel. * Vous avez un anglais courant (oral et écrit Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.