POSTE : Responsable de Marché Toulouse H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant que Responsable de marché au sein de notre département Products & Systems Engineering, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le secteur du spatial : * Pilotage d'un portefeuille de missions en assistance technique : vous gérez un portefeuille de missions : de l'attribution à des ressources à la satisfaction client. Vous anticipez et ajustez, toujours avec un objectif : la réussite des projets, la rentabilité des missions et la confiance de vos clients. Rien ne vous échappe : des indicateurs de performances aux retours terrains. * Business Development & ambassadeur : chasseur d'opportunités, vous connaissez parfaitement le marché. Vous repérez les besoins et proposer la solution qui fera la différence. Grace à votre réseau, vous développerez de nouveaux partenariats stratégiques. Vous contribuez activement à la stratégie commerciale avec votre sens aigu du marché. * Recrutement : En collaboration avec notre équipe Talent Acquisition, vous dénicherez des experts qui partagent nos valeurs, capables de relever les défis de nos clients. Vous intégrerez ensuite nos talents, et serez garant d'un suivi de proximité des collaborateurs. PROFIL : Votre profil : * De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 2 et 6 ans en tant qu'Ingénieur d'Affaires en ESN sur les métiers de l'ingénierie., idéalement dans le secteur du luxe et du retail. * Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d'anglais. * Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d'engagement. * Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux. CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise