Offre n° 9788810
Monteur Equipement H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juillet 2025
POSTE : Monteur Equipement H/F DESCRIPTION : Vos principales missions sont : - Prémonter les sous-ensembles suivant les plans du bureau d'études, - Equiper les appareils de leurs accessoires pour mise en traitement, - Démonter les accessoires, les repérer et les mettre en ordre d'expédition, - Mettre le transformateur en conditions de transport, - Assurer la conformité produit et en assurer la traçabilité via les documents de contrôles qualité. PRIMES+CSE+PARTICIPATION PROFIL : De formation CQPM ou Bac professionnel monteur/assembleur, une première expérience réussie, en milieu industriel est nécessaire. La qualité et la sécurité étant un sujet primordial pour JST transformateurs, vous devrez savoir appliquer un mode opératoire et respecter les consignes transmises. Vous avez un intérêt prononcé pour les métiers manuels, vous aimez travailler en autonomie et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes autonome à votre poste de travail mais avez le souci du respect du circuit de production. La détention d'habilitations (travail en hauteur, pont et CACES) en cours de validité est un plus.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
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