POSTE : Actuaire Vie H/F DESCRIPTION : SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon. Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Actuaire Vie en Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché(e) à la Direction de l'Actuariat, IFRS17 et Data, vous aurez principalement les missions suivantes : - Production trimestrielle IFRS17 et Solvabilité 2 (3 piliers) - Développement de nouveaux produits d'épargne, accompagné d'études de rentabilité - Etudes actuarielles de pilotage : équilibres ALM, sensibilités d'indicateurs clés, couverture de réassurance - Recherche et développement (règles de management du modèle ALM, lois biométriques et connaissance client) - Mise en place et amélioration d'outils divers Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé : - Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine) - 28 de congés payés + une dizaine de RTT. - Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement. - Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%. - Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%). - CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%) - Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%) - Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Diplômé d'un Bac +5 d'une école d'actuariat ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance vie. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Autonome, curieux et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative et des qualités rédactionnelles. Vous disposez d'une capacité d'analyse avérée que vous avez mis à contribution au travers d'expériences antérieures. Outils informatiques : Une parfaite maîtrise d'Excel ainsi que d'un langage de programmation (VBA, R ou Python) est nécessaire. La connaissance d'un outil de projection actuariel (idéalement Prophet) serait appréciée.