Ingénieur / Ingénieure d'études-recherche-développement en industrie (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 9790799
Ingénieur / Ingénieure d'études-recherche-développement en industrie (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2025
Mission : L'ingénieur-e en conception instrumentale concevra ou adaptera tout ou partie d'instruments ou chaînes instrumentales dans le but de générer ou mesurer des grandeurs physiques (électriques, mécaniques, thermiques, magnétiques...) à des échelles temporelles et spatiales réduites. Ces mesures seront généralement liées à des microscopes électroniques (environnement contraint, échantillons nanométriques). Il/elle suivra et coordonnera leur développement jusqu'à la mise en fonction. Il/elle effectuera ses missions au sein du pôle "Ingénierie" et sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur du laboratoire. Activités : ACTIVITES PRINCIPALES : - Analyser les besoins et établir le cahier des charges. - Etablir les spécifications et les procédures d'utilisation de la chaîne de mesures. - Concevoir ou adapter une chaîne instrumentale pour des mesures de signaux faibles (nanoAmpère, femtoFarad, microNewton, nanoSeconde...). - Réaliser tout ou une partie de banc de test (génération de signaux, acquisition de données, exploitation et analyse des résultats) - Assurer le suivi des matériels et des outils de développement (documentation, mise à jour des évolutions software/hardware, intégration continue). - Coordonner l'intervention des spécialistes de différents domaines scientifiques et technologiques du laboratoire. - Suivre les évolutions des techniques mises en œuvre dans les instruments et les méthodologies de mesures. - Assurer le soutien et la formation aux expériences. ACTIVITES ASSOCIEES : - Consulter les fournisseurs pour adapter le choix des matériaux et des procédés. - Favoriser les interactions entre les différents acteurs du CEMES et l'animation autour du développement instrumental. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Employeur
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