RESPONSABILITÉS : En équipe de 2 ou 3, vous interviendrez sur des installations aériennes basse ou haute tension (BT/HTA). Votre rôle est clé dans le bon déroulement des interventions, en garantissant à la fois la qualité technique, la sécurité et la cohésion d'équipe. Vos principales responsabilités : • Réaliser des travaux sur réseaux électriques aériens (pose/dépose de poteaux, raccordement de câbles, installation de coffrets, etc.) • Monter en hauteur pour intervenir sur les lignes électriques dans le respect des normes de sécurité • Encadrer et organiser l'activité de 2 à 3 collègues sur le terrain • Assurer le lien avec les interlocuteurs techniques chez le partenaire d'électricité et représenter l'entreprise sur chantier • Participer à la logistique des chantiers (déplacements avec fourgon de service, préparation du matériel) 🕓 Le poste implique 70% d'activité terrain (opérations techniques) et 30% de management d'équipe. 🌦️ Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques 📍 Interventions en milieu rural (60%) et urbain (40%): les déplacements sont à la journée dans un rayon de 50 à 60km 🚐 Un fourgon de service peut être mis à disposition pour les trajets domicile/travail PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché sur ce poste: • Expérience confirmée : minimum 5 ans dans le domaine des réseaux électriques • Habilitation électrique B2T obligatoire • CACES Nacelle apprécié (peut être passé en formation si nécessaire) • A l'aise en hauteur et en environnement extérieur • Leadership naturel : vous aimez encadrer et transmettre • Bon relationnel et sens du service : vous serez en contact direct avec les équipes du fournisseur d'électricité • Permis B requis 💬 Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à l'avenir des réseaux électriques français ? Postulez dès maintenant ! Poste en CDI sur une base de 35h, avec des périodes fortes et des périodes faibles. Salaire: entre 28000 et 32000 euros brut annuel (soit entre 14 et 16 euros de l'heure sur 13 mois ) Autres avantages: • panier repas/déplacement: 18euros/jour • intéressement/participation: environ 1500 euros en moyenne • CSE: environ 300 euros/an