RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Effectuer des visites régulières de maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des appareils (ascenseurs ou portes automatiques). • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. • Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques complexes. • Assurer les astreintes. • Représenter l'entreprise auprès des clients Les clients chez qui vous interviendrez peuvent être des professionnels ou des particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : Pour effectuer ces missions, vous devez avoir des compétences en électricité et mécanique. L'envie d'apprendre, de vous investir, de progresser et d'avoir à cœur la satisfaction clientèle seront des éléments décisifs pour être recruté(e). Si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine des ascenseurs et portes automatiques, vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre démarrage par un tuteur. L'entreprise est également dotée d'un centre de formation. Le poste est en CDI sur 35h. Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h. De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME: • 13ème mois • prime de participation/intéressement • prime d'astreinte • mutuelle • paniers repas • prime de salissure • téléphone mobile • véhicule de service • formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)