<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p>Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.<br /> <br /> Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.<br /> Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.<br /> <br /> Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique, un Gestionnaire de paie H/F<br /> <br /> Vos missions seront les suivantes :<br /> <br /> - Gérer les flux d'embauches ; de départ ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles<br /> - Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paies<br /> - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales<br /> - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)<br /> - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures<br /> - Traiter les demandes des acomptes<br /> - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.<br /> - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.<br /> - Participer aux réunions bilans de paie et de préparation de paie<br /> - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini<br /> - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance<br /> - Signaler DSN évènementielle des arrêts<br /> - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier<br /> - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance<br /> </p>