POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et sujets stimulants, notre établissement se démarque dans le secteur médical par son investissement constant dans l'innovation, permettant aux professionnel(le)s de s'épanouir et de contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Quel impact significatif souhaitez-vous créer en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social ? Vous participerez activement à l'accompagnement de personnes au sein d'un établissement médico-social en assurant des soins de qualité - Assurer la gestion des soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux rigoureux - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la sécurité des patient·e·s Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Vacation - Durée : 2/mois - Salaire : entre 14.95 Euros/heure et 25.79 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements 14.95 Horaire PROFIL : Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e), prêt(e) à contribuer à un établissement médico-social engagé. - Diplôme d'État d'infirmier requis pour garantir la qualité des soins - Capacité d'écoute et d'empathie pour accompagner les patients - Esprit d'équipe pour collaborer avec divers professionnels de santé - Adaptabilité face à des situations variées et imprévues Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.