Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement : Au sein de la Direction Commerce Ouest, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 36mois. Vos missions Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de 10 experts en efficacité énergétique et réseaux électriques sur la région Ouest. Leur mission principale est de réaliser des offres d'efficacité énergétiques, de décarbonation et de qualité électrique auprès des clients Industriels et Tertiaire. Dans un contexte énergétique et environnemental en pleine évolution et en lien avec de multiples interlocuteurs (services en interne, prestataires externes, filiales), vous participerez aux principales missions suivantes : Réaliser des audits énergétiques sur les usages et process des clients (tertiaire et industrie) Accompagner les clients sur les solutions énergétiques adaptées à leur situation pour répondre aux enjeux de baisse de consommations d'énergies et de décarbonation. Vous serez immergé dans un environnement où l'innovation est capitale. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de l'énergie et vous souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur sur 3 ans et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Rigueur, ténacité et organisation, un bon sens de l'analyse et de synthèse - Des qualités relationnelles et d'écoute pour travailler facilement en équipe, animer différents acteurs en mode projet et développer votre sens de la relation client. Une appétence pour la gestion de projets est un prérequis - Adaptabilité, curiosité, prise d'initiative et autonomie Au-delà de vos compétences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à suivre avec assiduité une formation en alternance. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d'un entretien en présentiel.