Qui sommes nous ? Supermarché franchisé d'une superficie de 2000 m2, enseigne nationale de grande distribution À propos du poste Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manager ou manageuse, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre point de vente, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux tout en garantissant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de votre équipe et dans l'optimisation des performances commerciales. Responsabilités * Superviser et animer une équipe, en assurant la motivation et la cohésion du groupe * Développer des ventes et garantir la rentabilité des rayons * Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Assurer un service client irréprochable, en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Manager une équipe de vingt collaborateurs : planning, évaluation, formation * Garantir une qualité de service irréprochable et une bonne tenue des rayons * Mettre en place les opérations commerciales * Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la grande distribution * Vous savez mobiliser une équipe, atteindre des objectifs et gérer des priorités * Dynamique, organisé et orienté résultat vous aimez les challenges * Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (commandes, marges, indicateurs, etc...) * Poste évolutif avec de réelles opportunités de carrière en interne * BAC +3 minimum en commerce, gestion ou équivalent Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025