L'établissement est un externat agréé pour 45 enfants âgés de 4 à 14 ans souffrant de déficiences intellectuelles. Dans le respect des Options fondamentales de l'association ALTÉRITÉ, vous exercez vos missions dans le cadre du projet d'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction. Diplôme : Certificat de capacité d'orthophoniste Éléments de rémunération : - Type de contrat : CDI à temps partiel 14h20min soit 0.41 etp - Période d'essai : 3 mois - Expérience : débutant accepté - Salaire Conventionnel : défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l'expérience du candidat - Congés supplémentaires : 18 jours/ an (6 jours/trimestre hors période scolaire, CSE en place (chèques vacances, culture, Cadhoc.) Missions Principales : - Evaluer par un bilan les fonctions langagières. - Soutenir la personne en lui apportant les aides nécessaires à être en communication avec les autres - Encourager les capacités de communication sur le mode non verbale et verbal - Favoriser l'émergence et la qualité du langage oral (articulation, lexique, syntaxe) - Prendre en charge les troubles de l'oralité et de la déglutition (travail de musculature buccofaciale) - Soutenir et/ou rééduquer la mise en place du langage écrit (phonologie, morphosyntaxe) - Stimuler sur les fonctions associées que sont la mémoire, l'orientation temporo-spatiale, la discrimination auditive et visuelle. - Vous participerez aux réunions, évaluerez des besoins et mettrez en œuvre des moyens nécessaires. Compétences et qualités requises : - Expérience institutionnelle souhaitée pour intégrer une équipe multi-professionnelle - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles : dynamisme, disponibilité, rigueur et diplomatie - Qualité d'écoute et de communication - Capacité rédactionnelle d'initiative et d'organisation - Être force de proposition Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 861,00€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 15 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025