RESPONSABLE DE LA GESTION BUDGÉTAIRE - SERVICE ADMINISTRATIF RÉGIONAL DE POITIERS (H/F)

RESPONSABLE DE LA GESTION BUDGÉTAIRE - SERVICE ADMINISTRATIF RÉGIONAL DE POITIERS (H/F) 86 - Vienne

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Offre n° 9799251
RESPONSABLE DE LA GESTION BUDGÉTAIRE - SERVICE ADMINISTRATIF RÉGIONAL DE POITIERS (H/F)

86 - Vienne

Publié le 20 juillet 2025

Référence CSP: 2025-1997411 1 poste vacant au 1er novembre 2025 Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées. Les activités du service   1-      Direction / Administration/ Gestion 1-1   Préparation, exécution et suivi budgétaire Définir et analyser les besoins Établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires Proposer une répartition en vue des arbitrages des chefs de cour Participer à la présentation de la soutenabilité budgétaire à l'autorité chargée du contrôle financier Répartir et notifier la dotation 1-2   Suivi et exécution budgétaire des crédits de fonctionnement des juridictions Procéder aux recensements (charges à payer, immobilisation corporelles.) Mettre en place les crédits dans l'applicatif chorus Ordonner la dépense et procéder aux paiements Etablir, conduire et surveiller le pilotage affiné des crédits Suivre l'exécution de la dépense Traiter les demandes de crédits complémentaires Rédiger les avenants au BOP Etablir les documents prévisionnels de gestion et les comptes rendu d'exécution 1-3   Gestion et suivi des crédits régionalisés (frais de déplacement, entretien immobilier) Définir et analyser les besoins Etablir la demande budgétaire Gérer l'exécution budgétaire Suivre l'évolution du patrimoine immobilier en tant que gestionnaire du référent immobilier 1-4   Contrôle de gestion Formaliser et proposer des objectifs stratégiques régionaux Mesurer et analyser la performance Participer à la préparation et assister aux dialogues de gestion Créer et suivre des outils de pilotage et bases de données 1-5   Contrôle interne comptable Etablir at appliquer un référentiel Définir et appliquer des plans d'action 1-6   Suivi de l'exécution de la dépense de la masse salariale 1-7   Rédaction de rapports, notes et courriers 1-8 préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national 2-      Ressources humaines/ Formation 2-1 Organisation et animation du service 2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité 2-3 Coordination de l'action des cellules budgétaires d'arrondissement judiciaires 2-4 Définition et mise en œuvre de projets de service 2-5 Communication interne et externe

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.

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