Notre Société spécialisée dans l'externalisation des prestations de nettoyage dans le secteur exclusivement de l'hôtellerie cherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Vos missions sont les suivantes : - Assure le recrutement de l'ensemble des Collaborateurs de la Société - Vérifie les informations contenues dans le CV des Collaborateurs tant sur le plan qualitatif que quantitatif et s'assure que les futurs Collaborateurs bénéficient des autorisations nécessaires pour travailler en France. - Collabore avec le service de planification afin d'anticiper les besoins de la Société, et anticipe les recrutements. - Veille au respect des dispositions conventionnelles et légales en matière de recrutement. - Assure le développement du partenariat avec les missions locales et les écoles en fonctions des besoins de recrutement. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Elaborer une stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux...) - Mener les entretiens - Assurer des reportings sur l'activité du recrutement - Traiter les candidatures spontanées vous justifiez d'une expérience dans le domaine du recrutement en cabinet ou agence d'intérim. Vos qualités de communication sont reconnues, vous faites preuve de prise d'initiatives et avez une sérieuse motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 443,40€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel