POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d'Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s'unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique, génie électrique et multi technique ? Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers Axima Maintenance, entité d'EQUANS France, recherche son futur Responsable de site (H/F) Votre challenge à nos côtés : En qualité de Responsable de site, vous aurez pour principales missions : * Manager une équipe techniciens multitechnique * Être oeuvrant à 20 % de votre temps (CVC, plomberie et électromécanique) * Etablir les rapports mensuels * Rédiger les devis pour les travaux hors-contrat * Renseigner la GMAO (SAM FM) * Consulter et piloter la sous-traitance * Gérer le stock de pièces détachées * Animer la sécurité PROFIL : Votre profil : De formation technique spécialisée en niveau à Bac +3, vous bénéficiez d'une expérience conséquence d'au moins 10 ans en qualité de Responsable de site. Vous disposez de compétences techniques en maintenance multitechnique. La maîtrise de l'anglais à un niveau B2 ou plus est indispensable. Aisance rédactionnelle, organisation, rigueur ainsi que votre capacité à manager feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.