Missions principales : * Pilotage économique et stratégique : suivi des indicateurs de performance, élaboration et suivi budgétaire, supervision de la facturation, gestion administrative du personnel. * Développement commercial et communication : fidélisation et développement du portefeuille clients, détection d'opportunités, participation à des événements locaux, mise en œuvre de la stratégie commerciale et communication. * Relation client & supervision technique : cadrage et pilotage des dossiers, accompagnement des clients sur des problématiques complexes, validation des livrables, recommandations stratégiques. * Management d'équipe : recrutement, formation, évaluation, animation des réunions, gestion des carrières et de la motivation des collaborateurs. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en comptabilité. * Expérience significative (minimum 7 ans) en cabinet d'expertise comptable. * Compétences clés : leadership, pédagogie, sens du service client, rigueur, adaptabilité, esprit collaboratif. * Maîtrise des domaines : comptabilité, fiscalité, finance, social, droit, audit, outils numériques. Conditions proposées : * Rémunération fixe : entre 36000 € et 48000 € brut annuel, selon profil. * Statut : cadre au forfait jours. * Prise de poste : dès que possible, selon disponibilité. La confidentialité est assurée tout au long du processus de recrutement.