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Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 9801806
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Descriptif du poste: Nous sommes en quête d'un.e Gestionnaire de paie en CDI, pour renforcer notre équipe et jouer un rôle essentiel au sein du service Production. Si vous aspirez à être au coeur d'une organisation innovante et à contribuer à l'épanouissement d'une équipe ambitieuse dans le domaine du transport, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : Rattaché.e au service production, vous réaliserez la paie de différents dossiers clients, principalement constitués de PME (de 50 à 500 collaborateurs), et vous serez en interaction avec les Responsables Clients SIRH en charge de la relation clients. Vous établirez en parfaite autonomie les bulletins de paie et assurerez les missions suivantes : * L'intégration des éléments variables de paie * L'établissement, le contrôle et l'analyse des paies * Les SDTC et les attestations de salaires * La DSN * Les déclarations sociales, les traitements URSSAF etc * La gestion des charges sociales et des déclarations annuelles * La coordination avec le service clients et projets et démarrage pour les paramétrages et informations clients Poste disponible à Lyon 9 ou Arnas, dès que possible. Profil recherché: Vous avez un BAC+2 ou plus et justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portail web collaboratif). Une connaissance du logiciel Silae ainsi que de la Convention collective du transport seraient un plus. Rigoureux.euse et ordonné.e, vous souhaitez apporter votre expertise paie, vous impliquer dans un projet à fort développement et évoluer dans un environnement stimulant. Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! LES AVANTAGES * Prime vacances * Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) * Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise) * Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël) * Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking) * Politique de fidélisation et d'évolution salariale * Télétravail * Cours de sport
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Depuis plus de 20 ans, STS a pour raison d'être d'accompagner les transporteurs routiers en France sur leur gestion sociale. Filiale du groupe RAS présent sur l'ensemble du territoire, STS développe une solution Saas pour ses clients au travers de différents modules : Gestion des Temps et Activités (GTA), Paie, Optimisation des charges sociales. Expert dans notre domaine, nous accompagnons nos clients dans la collecte des données collaborateurs, le traitement et l'analyse de ces do...
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