Collaborateur Expertise Comptable futur responsable de dossiers F/H - Comptabilité (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 9801888
Collaborateur Expertise Comptable futur responsable de dossiers F/H - Comptabilité (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Descriptif du poste: Collaborateur Expertise Comptable futur responsable de dossiers (F/H) Grandes missions: * Participer à la prise en charge d'un portefeuille dans des secteurs d'activités très variés * Révision comptable * Participation active à la mise en place des procédures du cabinet * Déclarations de tva et autres déclarations fiscales ; * Etablissement de reporting et tableau de bord. * Contribuer à la détection des besoins des clients * Poste évolutif à minimum 2 ans vers une poste de responsable de dossiers Salaire et Conditions * · Fixe attractif (fixe sur 13 mois + variable sur résultat personnel) * · Statut cadre * · Télétravail et horaires aménageables * · Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise * · Temps de travail 39H et paiement ou récupération (au choix du collaborateur) de l'intégralité des heures supplémentaires * · Localisation : ANGERS Vous souhaitez investir vos compétences dans une équipe qui saura les reconnaître ? Contactez-moi ! Contact en toute discrétion sur votre démarche Profil recherché: Profil recherché * Diplômé en comptabilité * Expérience de minimum 4 ans en cabinet (pouvant inclure l'alternance) * Poste rapidement évolutif vers un poste de responsable de dossiers * Autonomie et rigueur * Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise de recul
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
zelie
L'entreprise : * Cabinet d'expertise comptable et audit installé à ANGERS Signe distinctif * Très belle performance de l'entreprise, conséquence des valeurs internes : reconnaissance, autonomie, outils intelligents, nouvelle technologie, investissement, management collaboratif, exigence partagée. Politique RH * Formation permanente, grande autonomie, outils de travail modernes et novateurs, télétravail et horaires aménageables, rémunération motivante. Le poste Collab...
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