CHARGÉ DU SUIVI DES MARCHÉS TECHNIQUES DT 131 (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9803773
CHARGÉ DU SUIVI DES MARCHÉS TECHNIQUES DT 131 (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 juillet 2025
Référence CSP: O075250/708001832 Le SIAAP recherche une/un Chargé du suivi des marchés techniques pour sa Direction Technique. Poste basé à Paris 12 (gare de Lyon - Bastille). Au sein de la DT, le Service Général agit comme un service support pour l'ensemble des autres services de la Direction. Il comprend deux secteurs : comptabilité et marchés publics ainsi que deux pôles : logistique et Ressources Humaines (RH) et Formations. Au sein du secteur marchés publics, sous la responsabilité du Responsable du secteur, le gestionnaire, a pour mission d'accompagner, conseiller et faciliter les démarches administratives relatives aux marchés publics de la Direction technique, tout en veillant au respect des règles de commande publique. Pour cela, il travaille en étroite collaboration avec les services de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL). À ce titre, il exerce les activités suivantes : - Conseiller et participer à la définition des besoins de la Direction en matière d'achat public et des stratégies d'achat, - Planifier et suivre la programmation des supports achats de la direction, - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation et assister les pilotes de la direction pour la rédaction dans SIS Marchés, - Être le relais de sa direction auprès de la DAL pour identifier les référents techniques et pour les réponses aux notes de recueil des besoins, - Apporter conseil et assistance aux agents de la direction pour la recherche et l'utilisation des supports d'achats multisites existants, En l'absence du responsable du secteur marchés, le gestionnaire participe aux réunions du réseau Guichets uniques, et assurer la diffusion des informations qui en découlent. Activités annexes : - Assurer la continuité d'activité, en lien avec l'adjoint administratif du secteur marchés, de la mise en signature, notification et classement de l'ensemble des ordres de services et décisions de réception émis par la direction. Cette fiche de poste, non exhaustive, modifiable en fonction des nécessités de service, est susceptible d'évoluer.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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