Description : Il s’agit d’un poste IDE au sein une Unité de soins par électroconvulsivothérapie, rattachée au Pôle Médico-Légal du CH-Cadillac. La vocation de l’Unité d’ECT est d’accueillir des patients présentant des troubles sévères ainsi qu’une résistance aux multiples approches thérapeutiques. L’électroconvulsivothérapie (ECT) consiste à provoquer une crise convulsive généralisée au moyen d'un courant électrique à administration transcrânienne au cours de plusieurs séances. Ce traitement est réalisé sous anesthésie brève et avec une curarisation afin de limiter les effets secondaires.   Conformément à l’instruction ministérielle du 9 septembre 1996, les séances ont lieu dans un site spécifique organisé pour cette activité, à l’étage du pavillon Janet du Pôle UMD (Unité pour Malades Difficiles). Cette unité fonctionnelle est sous la responsabilité médicale d'un médecin psychiatre, assisté d'un cadre de santé et d’une équipe pluridisciplinaire.   DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : ·         L’aide-soignant (e) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins. ·         Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l’unité et du Médecin Chef de Pôle. ·         Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ·         Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité ·         Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ·         Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité ·         Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ·         Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ·         Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention ·         Organise son travail en collaboration avec les infirmiers ·         Participe aux réunions d’équipe, aux rencontres patients-soignants ·         Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels   LOCALISATION : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir au 1er août 2026   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427.02€ brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 30/03/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : ·         Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ·         Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ·         Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage ·         Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ·         Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes ·         Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·         Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ·         Savoir travailler en équipe/en réseau ·         Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention ·         Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique ·         Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Aide-soignant Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS…)