Pilotage stratégique & développement : • Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route de la structure • Développer le réseau d’adhérents • Promouvoir le dialogue social • Identifier et piloter des projets structurants • Choisir et porter les thématiques stratégiques ⚙️ Gestion et coordination de la structure : • Manager l’équipe de permanents • Assurer la gestion financière opérationnelle (en lien avec le trésorier) • Coordonner les actions et les mandats • Rédiger et négocier des conventions (internes et externes) • Développer et suivre les partenariats Représentation & accompagnement : • Représenter la structure auprès des instances locales, régionales et nationales • Appuyer les élus dans leurs actions de représentation et de lobbying • Conseiller et accompagner les adhérents dans le pilotage et le développement de leurs activitésVous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+5 (Université, IEP/Sciences Po, École de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une expérience significative dans un environnement associatif, institutionnel ou entrepreneurial. Vous avez : • Une bonne connaissance des politiques économiques, de l’emploi et de la formation • Un sens politique avisé et une forte capacité de conviction • D’excellentes qualités rédactionnelles • Des compétences solides en gestion administrative et budgétaire Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité : structurée, engagée, capable de fédérer et d’incarner une vision. ⏰ Conditions & avantages • Contrat : CDI – Statut cadre • Localisation : Meuse TGV • Rémunération : 3 250 € à 4 000 € brut par mois selon profil et expérience • Poste à responsabilité avec autonomie réelle • Environnement institutionnel stimulant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous expliquer votre motivation ). Nous recherchons avant tout une personne engagée, structurée et capable de porter une vision. Nous prendrons le temps d’échanger avec chaque candidat(e).