POSTE : Technicien Topographe Télépilote H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien topographe télépilote de drone, vous serez amenés à : - Effectuer des opérations d'acquisition terrain topo, et drone ; - Contrôler la qualité des données acquises ; - Traitements de données Lidar et photos ; - Rédiger des rapports de traitements. Les déplacements se feront principalement dans le Grand-Ouest et ponctuellement à l'échelle nationale. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? Le siège social compte 250 personnes et le service MMS/Lidar compte 20 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Stéphane, Responsable de service MMS/Lidar, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. PROFIL : - Titulaire d'un Bac Pro, BTS ou d'une formation équivalente en topographie - Vous disposez du Certificat d'Aptitude Théorique pour les Scénarios standard (CATS) de pilotage de drone. - Vous maîtrisez les techniques de relevés GPS, incluant le calcul de trajectoires et le traitement des données (recalage relatif et absolu, réalisation d'orthophotos). Vous avez également une expertise en traitement de photos et de nuages de points LIDAR. - Des notions en cartographie (systèmes de projection), levés topographiques (station totale) et différents traitement sur nuage de point seront un atout pour ce poste. LE PACKAGE chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Accord de télétravail - Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Accord d'intéressement - Participation aux frais de transports commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburante, prime découchage) CSE (Activité social et culturelle) - Organisation de sorties/événements conviviaux - Site CSE-Billetterie/Vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau/ Paniers garnis - Partenaires / Jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable du service - Testing/vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté par l'expérience ? Postulez ! Ref : hu617gmvt2