Linkiaa est une association dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des personnes fragilisées - enfants, jeunes, adultes - dont les valeurs offrent à chacun la possibilité de devenir acteur de sa vie dans son environnement. Dotée d'une palette d'interventions diversifiées, elle couvre le territoire de Loire-Atlantique, notamment les zones rurales, et assure aux personnes fragilisées, un parcours de vie leur permettant de développer toutes leurs capacités. Le contexte familial, social, économique, environnemental en France est fragile, les situations sont de plus en plus complexes. Linkiaa est en mouvement pour contribuer à la transformation de la société et oeuvrer, avec ses partenaires, au décloisonnement des secteurs social, médico-social et sanitaire. Forte des valeurs qu'elle porte - humanisme, altruisme et solidarité - elle place les bénéficiaires au coeur de ses actions et de ses réflexions et en mesure l'impact sociétal. L'expertise de Linkiaa repose sur l'engagement collectif de ses acteurs, professionnels et bénévoles dirigeants, résolument tournés vers l'avenir pour proposer des solutions innovantes et améliorer le service rendu. Linkiaa est au service de l'humain. Elle reconnait l'Autre dans sa singularité et répond à ses besoins par une pluralité de prestations Missions Coordonner et organiser l'agenda de la directrice. Traiter les courriers et mails. Assister la directrice de pôle dans la gestion de projets : projet de pôle et de services, outils à développer, réponse appels à projet... Assurer le suivi des dossiers RH des salariés du pôle. Etablir les variables de paie pour les salariés du pôle. Superviser les éléments de facturation liés à la présence des enfants sur les différents services. S'assurer du respect de la confidentialité des documents et informations traités au sein de la direction du pôle. Organiser des évènements internes au pôle et participer à la vie associative. Qualités requises Organisation et autonomie, Sens développé de la confidentialité et de la discrétion, Courtoisie et aisance relationnelle, Qualités rédactionnelles, Maîtrise des logiciels informatiques et de communications modernes. Formation Diplôme minimum : BTS Assistant- e de direction ou Assistant-e manager. Rémunération : selon les conditions statutaires définies par la CC66.