Pour ces deux établissements, nous sommes à la recherche d'un responsable biomédical, réalisant toutes les études nécessaires et effectue les démarches indispensables pour l'acquisition, l'installation ainsi que la maintenance du matériel biomédical. Les missions principales sont : - Mettre en œuvre les objectifs à atteindre en matière de politique d'investissement et maintenance des équipements biomédicaux en cohérence avec la politique de l'établissement et du groupe et les niveaux de qualité et de sécurité souhaités ; - Manager l'équipe biomédicale composée de 2 techniciens; - Gérer les activités, les projets biomédicaux et les ressources (humaines, techniques, financières...) de son champ de compétences ; -Assurer le suivi et la validation de la commande jusqu'à la facture en lien avec son équipe; - Mettre en œuvre et contrôler la maintenance (interne ou externe) des équipements biomédicaux (traçabilité), diagnostiquer les installations et réaliser un plan prévisionnel d'évolution et de maintenance de ces derniers ; - Conduire des projets d'acquisition d'équipements biomédicaux de la conception à l'installation en réalisant la programmation, le suivi financier et administratif des programmes d'équipements et de maintenance (mise n place et suivi des contrats associés); - Faire de la veille technologique, réglementaire et normative des équipements biomédicaux (matériovigilance, normalisation) ; - Gérer le parc des équipements biomédicaux, tenir et mettre à jour régulièrement l'inventaire du service et des registres de sécurité et de qualité des dispositifs médicaux ; - Contribuer aux activités d'innovation, de développement ou de recherche dans les technologies biomédicales ; - Réaliser des plans de formation (initiale et continue) pour différents professionnels internes et/ou externes ; - Travailler sur des projets spécifiques ponctuels sur demande de sa hiérarchie Profil expérimenté en biomédical (connaissance du métier, du matériel sur activité MCO et SMR) Animation Equipe Rigueur professionnelle, autonomie Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités Gestion de projet Participation aux astreintes Déplacement entre les 2 établissements à prévoir Statut Cadre au forfait, 209j de travail - Prime d'objectifs