Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.  Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le centre Afpa de Montauban recherche un-e Formateur.trice Electricien.ne d'équipement du bâtiment H/F, en CDI    Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.    Vos missions : ü  Animer, mettre en oeuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.  ü  Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.  ü  Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation.  ü  Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.  ü  Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.  ü  Réaliser le suivi des stagiaires.  Modules de formation : Réaliser l'équipement électrique des locaux d'habitation et tertiaires et industriels- Fixer les matériels et les canalisations des circuits électriques des locaux - Passer les conducteurs et les câbles des circuits électriques des locaux  - Raccorder les matériels des circuits électriques des locaux  - Contrôler et mettre en service l'installation électrique des locaux Vous avez un diplôme en électricité ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans minimum comme électricien d'équipement comprenant une évolution sur la fonction de chef d'équipe, avec une pratique en installation de bâtiments d'habitation et de locaux à usages tertiaire et industriel. Exigences réglementaires à fournir : : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations : B2V-BC-BR-H0 Compétences : - Lois de l'électricité, électrotechnique - Réglementation sur la prévention du risque électrique (décrets, NF C18-510) - Normes et règlements applicables à l'étude d'une installation électrique (notamment NF C15 100, règles de sécurité incendie ERP et ERT) - Principales réglementations concernant les travaux du bâtiment (échafaudages, outillage électroportatif) - Préparation et exploitation des dossiers d'exécution de travaux d'installation électrique (plans d'implantation des équipements et cheminements électriques, schémas des armoires de distribution, dimensionnement des câbles et canalisation, calibrage des protections, schémas des coffrets de commande, nomenclatures et spécifications du matériel) - Réalisation de l'installation électrique d'immeubles d'habitation individuelle et collective (tableau d'abonné et protection, distribution d'énergie électrique, éclairage, prises de courant, colonne montante, parties communes) - Réalisation de l'installation électrique de locaux professionnels (TGBT, distribution d'énergie électrique, éclairage, prises de courant, éclairage de sécurité) - Câblage d'armoires ou de coffrets électriques de distribution d'énergie, d'armoires de commandes de process industriel et d'équipements industriels - Vérifications et contrôles de conformité, mise en service et dépannage d'installations électriques - Connaissance des normes et réglementations, de la technologie des équipements et maîtrise de l'installation, de la mise en service et de la maintenance de systèmes solaires photovoltaïques. - Encadrement d'équipe Ce qui nous caractérise  : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail En nous rejoignant, vous bénéficiez :  - D'un parcours de formation d'accompagnement personnalisé   - D'une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.  - Statut Cadre, rémunération en fonction du profil  - D'un restaurant d'entreprise et/ou Ticket Restaurant  - 5 jours de congés spéciaux enseignement