Chargé de recrutement (H/F) 35 - ST MEEN LE GRAND
Offre n° 9811278
Chargé de recrutement (H/F)
35 - ST MEEN LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2025
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita ?? Rejoignez l'aventure humaine d'Interaction à Saint-Méen-le-Grand ! Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement passionné(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe ! ?? Envie de donner du sens à votre carrière ? Chez Interaction, vous intégrez une agence généraliste en pleine croissance, où chaque journée est rythmée par des rencontres humaines, des défis stimulants et des missions variées. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. ?? Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante, vous accompagnera dans votre montée en compétences. Ici, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons ! ?? Vos missions (et pas des moindres !) : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous êtes un véritable acteur du développement commercial et humain de l'agence. Vos missions seront riches et polyvalentes : ?? Détecter les besoins clients : Comprendre leurs enjeux RH et anticiper leurs besoins en personnel. ?? Attirer les talents : Rédiger des annonces attractives, sourcer, sélectionner les meilleurs profils et conduire les entretiens. ?? Accompagner les intérimaires : Assurer leur intégration, leur suivi et veiller à leur bien-être en mission. ?? Suivre les résultats : Analyser les retours, mesurer la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires. ?? Gérer l'administratif : Saisie des dossiers d'inscription, pièces justificatives ...). ?? Le profil que nous recherchons ?? Votre parcours : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 et avez déjà une première expérience en recrutement ou dans un poste axé sur la relation client ? C'est un excellent point de départ ! ?? Ce qui fait la différence, c'est vous : Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous distinguent naturellement. Vous êtes polyvalent(e), tenace, et vous aimez relever des défis. Ce qui vous anime ? Créer des rencontres professionnelles réussies et offrir une vraie valeur ajoutée à vos clients comme à vos candidats. ?? Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec des formations continues pour développer vos compétences. Des opportunités d'évolution et de mobilité interne au sein d'un groupe solide et en pleine croissance. Une équipe à l'écoute, dynamique et bienveillante, où la bonne humeur et la collaboration font partie du quotidien. ?? Un processus de recrutement simple et transparent Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre vos aspirations. Entretien en visio pour approfondir vos motivations et vos compétences. Rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence, l'équipe et vos futures missions. ?? En résumé ?? CDI - 37h/semaine + 1 RTT/mois ?? Statut : Employé ?? Du lundi au vendredi ?? Rémunération : À partir de 24 000 EUR/an + primes variables + tickets restaurant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION SAINT-MÉEN
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