RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service RH du site, vous prenez part aux missions suivantes : • Gestion administrative des dossiers du personnel • Suivi des absences, congés et arrêts de travail • Préparation et suivi des documents relatifs à la paie et aux déclarations sociales • Participation au processus de recrutement • Mise à jour des tableaux de bord RH et gestion des indicateurs • Appui dans la mise en œuvre des projets RH (intégration, développement des compétences, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un Bac+2 en gestion, ressources humaines ou administration • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) • La connaissance des logiciels RH (SIRH) est un plus • Capacités d'organisation, rigueur et discrétion indispensables • Bon relationnel et esprit d'équipe Que vous soyez pains aux chocolats ou chocolatines soyez le/la bienvenue, nous acceptons les deux ! Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez nous rejoindre n'hésitez pas ! POSTULEZ ! Ce que nous vous proposons • Poste basé à Castres (81) • Un pack social attractif : • Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms) • Prime d'assiduité (100 € / mois) selon ancienneté • Tickets Restaurant • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau • Prime de vacances, 13ème mois selon ancienneté • Intéressement / Participation • Avantages du CSE