RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes : • La gestion de l'intégralité du processus de paie : 250-350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel) • L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, dossiers de prévoyance etc. • Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections du CSE, etc. • La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale • Mise en œuvre et gestion du SIRH client Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail, ainsi que d'outils numériques performants et d'un plan d'intégration et de formation personnalisé. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle • Des événements cabinet et Groupe • Du télétravail • Des tickets restaurant • Une subvention CSE PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE • Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 et plus dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines • Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale (minimum 3 ans) et d'une maîtrise (indispensable) du logiciel Silaé • Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité • Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe