Le poste permet de : - Contribuer activement au développement de la compréhension et de la maîtrise des enjeux financiers liés au ramp up industriel des activités MRO et à l'évolution du business model actuel. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes opérationnelles pour comprendre les enjeux spécifiques et développer des indicateurs de suivi adaptés à leurs besoins. Au sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, le contrôle de Gestion Maintenance moteurs civils suit et pilote la performance du réseau des centres de MRO (Maintenance Repair & Overhaul) des moteurs civils (CFM56, LEAP, moteurs à forte puissance) de Safran Aircraft Engines (SAE). Ce réseau est constitué de 6 centres de MRO (Shops) rattachés directement à SAE (Saint-Quentin, Villaroche, Bruxelles, Casablanca, Queretaro, Hyderabad). Vous ferez ainsi partie d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion, dédiée à la performance du réseau de Shops, au sein de laquelle vous aurez la charge spécifique de la synthèse des reportings mensuels. Les principales missions sont les suivantes: - Reporting : Consolider, analyser et présenter les KPI financiers et opérationnels de la Direction Maintenance des moteurs civils (Réporting / prévision) - Prévision : Participer à la construction, l'analyse et la présentation des prévisions d'achats de pièces pour la division, ainsi que des indicateurs de suivi des stocks - Destinataire : CDG central et direction maintenance des moteurs. - Assurer le contrôle financier des fonctions centrales (Engineering, Supply Chain...) et contribution PMT - Destinataires : fonction centrale - Plan de progrès : travailler sur l'homogénéisation les KPI au sein du réseau Interlocuteurs-trices : - Responsables Contrôle de Gestion des Shops - Responsables opérationnels (France et filiales étrangères) Formation Bac +5, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Vous avez une expérience confirmée en Contrôle de gestion, idéalement en milieu industriel. Un passage en audit est un plus. - Excel, si possible PowerBI, SAP Qualités requises : Capacité à collaborer transversalement avec les différentes équipes opérationnelles pour comprendre les enjeux spécifiques et développer des indicateurs de suivi adaptés à leurs besoins. Solides compétences analytiques et capacité à traiter des données complexes. - Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des analyses de manière claire et concise. - Capacité à gérer des délais serrés et à s'adapter à un environnement en évolution rapide.