Acteur français de l'externalisation de la relation clients, Prodirect accompagne plus de 30 grandes entreprises françaises pour construire et déployer des parcours clients. Une expérience client authentique, alignés sur les attentes des consommateurs. Chez Pro Direct l'humain est au cœur de l'entreprise. L'engagement collectif, l'expertise de nos 700 talents, notre méthodologie approuvée et la proximité avec chaque client font la différence. Pro Direct c'est aussi l'assurance d'une entreprise française, solide, reconnue depuis plus de 30 ans. Et c'est ce qui fait que nos clients nous confient l'externalisation de leur expérience client dans la durée. Contribuez au dynamisme de PRO DIRECT en intégrant nos équipes ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement au sein d'un de nos sites basés à Marseille au sein d'un environnement multi sites. (3 sites) Rattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 10 personnes, vous accompagnerez les directions de site/de pôle dans leurs besoins en recrutement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer le recrutement des profils en fonction des besoins sur les différents sites de l'entreprise : * Publication des offres sur nos différents jobboards, sourcing des candidats, présélection des CV, pré qualification téléphonique. * Organiser les sessions de recrutement en collaboration avec les managers. * Assurer le suivi des procédures liées au processus recrutement : prise de références, réponses aux candidats, envoi des confirmations de recrutement, collaboration avec le service RH pour l'établissement des contrats de travail. * Fournir des KPI's et des analyses de recrutement auprès du N+1 et/ou de la production * Assurer les relations avec nos différents partenaires (pôle emploi, écoles.) * Représenter l'entreprise lors des salons de l'emploi et événements * Suivi des dispositifs de recrutement/formation/aides à l'embauche : MRS, emploi franc, AFPR, alternance. * Optimiser les processus, les pratiques de recrutement et participer aux éventuels projets de développement du pôle Recrutement * Promouvoir l'image de l'entreprise (visibilité sur les jobboards, tendances du marché.) et développer la marque employeur Profil recherché : De formation bac +2 à bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Dotée d'un sens de l'écoute et de la communication, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques notamment d'Excel. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous épanouir rapidement à un environnement dynamique. Conditions du poste : · Prise de poste le 10/02/2025. Clôture des candidature le 12/01/2025 · Poste en CDI · Lieu du poste : Marseille - Château Gombert (13ème) · Programmation : Lundi - Vendredi · Salaire : Entre 26K et 28K · Statut : Agent de maîtrise · RTT (36h/semaine) · Carte restaurant et prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% · Avantages CSE · Télétravail possible 1 jour par semaine · Aide au logement À compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Quelles sont les étapes du processus de recrutement ? * Première étape : contact téléphonique. * Deuxième étape : entretien en visio avec les responsables RH * Troisième étape : entretien physique avec la chargée de recrutement et GRH du site. * Dernière étape : un retour sera effectué sur votre candidature : proposition d'embauche ou retour négatif argumenté. Alors si l'aventure vous tente, n'hésitez plus, on vous accueille dans une ambiance bienveillante, joviale, au sein d'une équipe unie ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel