Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, le CH de Thuir recherche un Cadre de santé sur un poste de nuit afin d'assurer la gestion et l'organisation des admissions des personnes admises au centre hospitalier. Poste à temps plein. Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière   Mission principale : Garantir le maintien et de la conformité des effectifs soignants des unités de soins. Organiser et coordonner toutes les activités liées au maintien de la qualité et la sécurité des soins.   Missions générales : - Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des personnels des unités de soins en lien avec les cadres de santé ainsi que le cadre supérieur de la Direction des soins. - Répondre aux problématiques du site et à leur prise en charge par une activité de veille et d'alerte si nécessaire. - Encadrer l'ensemble des équipes soignantes de nuit des du CH de THUIR, accompagnement dans toutes les situations le nécessitant. - Faire appliquer les procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.   Activités des cadres de nuit : - Les cadres de nuit organisent l'ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leurs familles. - En cas de nécessité, ils peuvent s'appuyer pour l'ensemble des missions sur l'autorité et la responsabilité du directeur de garde. Ils sont amenés à entrer en relation avec le ou les médecins de garde et d'astreinte   Organisation de la prise en charge des patients : -  Participation à la gestion des lits et places dans les unités. - Participation à la prise en charge des patients et accompagnement de leur famille lors de situations complexes. - Trace des données utiles dans le dossier du patient afin d'assurer la continuité de la prise en soin. - Évaluation de charge de travail dans les unités. - Si besoin, appel au Directeur de garde, médecin de garde, la police, la sécurité.   Communication, relation, représentation : - Rencontre de l'ensemble des services de l'établissement et transmissions. - Veille concernant la messagerie « garde paramédicale » : transmissions, informations. - Transmissions quotidiennes : dossier partagé et courriels à l'encadrement concerné. - Rédaction et transmission de rapports circonstanciés par mail aux interlocuteurs concernés et à la DSQ. - Participation aux assemblées cadres aux réunions de « fonctionnement » organisées par la direction des soins. - Participation à l'élaboration du rapport d'activité de la direction des soins. - Participation aux groupes de travail institutionnels.   Projet et démarche institutionnelle : - Participation à la démarche de gestion des risques et de déclaration des événements indésirables aux analyses de pratiques (RMM ; REX). - Participation à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité. - Démarche de certification : groupes de travail.   Activité de veille : - Déplacement chaque nuit dans les services sur l'ensemble de l'établissement. - Soutien et accompagnement des personnels sur les mouvements des patients - Soutien aux équipes et vérification des procédures administratives en cas d'hospitalisation en soins sans consentements. - Co-rédacteur des écrits et fiches d'évènements indésirables et graves relatifs aux patients, aux personnels, aux biens.   Lieux d'exercice : Bureau accueil et admissions du CH de THUIR L'ensemble des services de soins du CH de THUIR.   Horaires : -       Garde de nuit en semaine : 21h00 - 7h00 -       Garde de week-end et fériés : 19h00 - 7h00 Profil recherché: - Analyse les situations et prend des décisions utiles et nécessaires. - Sens des responsabilités et de la communication. - Sens du travail en équipe. - Capacité à gérer les situations anxiogènes et/ou de tensions. - Gestion des situations de conflits et d'agressivité. - Capacités relationnelles d'adaptation aux différents interlocuteurs. - Posture d'encadrement dans le respect des valeurs du service public. - Aptitudes au rythme de nuit.   Diplôme et expérience requise : -       Diplôme Cadre de santé ou équivalent. -       Expérience d'encadrement souhaitée (de minimum 3 ans). -       Connaissance indispensable de l'informatique. -       Connaissance de l'établissement et connaissance des procédures en vigueur : institutionnelles, administratives sont à acquérir rapidement.