Référence CSP: O035241/223001472 Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au c½ur de la gestion des ressources humaines ? Vous recherchez un employeur engagé, porteurs de valeurs sociales fortes ? Devenez notre futur.e responsable du service Pilotage, Finances et SIRH. Nous rejoindre, c'est intégrer une Direction des Ressources Humaines mutualisée au service de trois entités majeures : Rennes Métropole, la Ville de Rennes et le CCAS. Véritable acteur central, la DRH accompagne 7000 agents publics dans leur parcours professionnel et ½uvre à construire des politiques RH inclusives, innovantes et respectueuses des principes du service public. En tant que Responsable du service Pilotage, Finances et SIRH, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des moyens de nos collectivités, en garantissant une gestion financière maîtrisée, des outils numériques performants et une exploitation agile et prospective des données sociales.  Dans un contexte de transformation numérique et de transitions sociales, de recherche constante d'efficience budgétaire et d'efficacité, ce poste exige une approche stratégique et innovante pour répondre aux défis contemporains des collectivités territoriales : il offre une opportunité unique de contribuer activement à des projets structurants qui façonneront nos collectivités. À la tête d'une équipe de 12 agents, vous serez garant.e : Du pilotage budgétaire et financier RH : en élaborant, exécutant et analysant les budgets RH annuels tout en anticipant l'évolution des effectifs et des dépenses de personnel. Du développement et de l'urbanisation du SIRH : en supervisant les projets numériques RH et en renforçant l'interopérabilité des systèmes. De la valorisation des données sociales : en concevant des indicateurs clés et des outils de reporting pour orienter les politiques RH de la collectivité. Du management d'équipe : en fédérant votre service autour d'objectifs ambitieux et en contribuant aux projets structurants de la DRH.