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Infirmier Service Pneumologie et Nephrologie H/F 62 - BOIS BERNARD
Offre n° 9819770
Infirmier Service Pneumologie et Nephrologie H/F
62 - BOIS BERNARD - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
POSTE : Infirmier Service Pneumologie et Nephrologie H/F DESCRIPTION : L'hôpital privé de Bois Bernard recherche un infirmier (H/F) en CDI pour le service de Pneumologie et le service de Néphrologie. Vous êtes IDE novices ou expérimentés ? Intégrer notre service est une réelle opportunité de monter en compétences et de vous épanouir dans une équipe dynamique ! Pourquoi venir travailler dans le service ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation adaptée à la spécialité Les postes sont en 12h. Les soins sont variés, ils peuvent être simples ou complexes Rejoignez-nous ! MISSION Missions : L'IDE : Sous la responsabilité de la Responsable d'Unités de Soins et de l'IDE référente du service, l'IDE H/F aura comme missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Concevoir et définir les projets de soins personnalisés. Planifier les soins, les prodiguer, les évaluer et mettre en place les traitements. Assurer les soins en collaboration avec l'équipe aide-soignante Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans le respect des règlements et protocoles en vigueur au sein de l'établissement. Profil Compétences professionnelles - Analyser et évaluer la situation clinique des patients dans le secteur de prise en soins. - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conduire un entretien d'aide avec le patient ou son entourage - Éduquer, conseiller le patient et son entourage - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives Compétences comportementales : - Sens du relationnel et des responsabilités - Disponibilité et discrétion - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et de l'empathie avec les patients, leur entourage et les collègues - Rigueur et maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Autonomie - Calme et pondération - Capacité d'adaptation à l'activité PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Entreprise
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