Description du poste : Poste La Croix-Rouge Française recrute pour Croix-Rouge Compétence (CRC) de Bourgogne Franche-Comté : Un(e) Directeur(trice) d'établissement En CDI, temps plein Poste basé à Quetigny (21800) Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Le Poste Sous l'autorité du Directeur Régional de Croix-Rouge Compétence BFC, vous assurez la direction de l'établissement dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau régional et par filière. Vous êtes en charge de(d') : - Conduire la politique de l'établissement - Animer et fédérer l'équipe autour de la concrétisation du projet d'établissement et de la stratégie régionale - Garantir la santé financière de l'établissement vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs - Animer la politique des ressources humaines - Garantir le bon climat social, l'animation du dialogue social et la communication interne - Veiller à l'intégration de l'établissement dans son environnement - Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement Rejoignez-nous Notre engagement CRC BFC de la Croix-Rouge française forme les professionnels et futurs professionnels du secteur sanitaire et social tout au long de la vie (formation initiale, continue, parcours d'accompagnement à l'entrée en formation des métiers sanitaires et médicaux-sociaux et pré qualifications : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social). CRC BFC regroupe 3 Etablissements de Formation Initiale basés à Lons-le-Saunier, Quetigny et Vesoul et un Centre Régional de Formation Professionnel basé à Quetigny. Description du profil : Issu(e) d'une formation d'Infirmier(e), vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine de la pédagogie ou de la santé. Vous êtes également titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en pédagogie et/ou en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.