Description du poste : Comment relèverez-vous le défi d'exercer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous êtes en charge d'assurer le bien-être et le suivi médical des résidents. - Évaluer la souffrance des résidents et mettre en place des mesures préventives et curatives appropriées - Participer activement aux réunions éducatives pour adapter les soins selon les besoins spécifiques des résidents - Gérer le suivi des soins physiques, distribuer et mettre à jour les médicaments journaliers - Élaborer et tenir à jour le registre médical ainsi que les protocoles de soins, en veillant à leur application rigoureuse - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour garantir une prise en charge médicale cohérente et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 21.56 euros /heure Description du profil : Le poste d'Infirmier(e) (F/H) exige une expertise en soins, communication, et gestion des besoins des résidents. - Maîtrise des techniques de prévention et d'évaluation de la souffrance des résidents - Capacité à collaborer avec les aides-soignants pour développer l'habituation aux soins - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis, avec une expérience d'au moins un an dans un établissement médico-social - Compétence en gestion des protocoles de soins et distribution des médicaments - Aptitude à établir des relations efficaces avec les familles et les professionnels de santé Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.