RESPONSABLE REGIONAL RESEAU ACHATS MARCHES PUBLICS F/H - Système, réseaux, données (H/F)

RESPONSABLE REGIONAL RESEAU ACHATS MARCHES PUBLICS F/H - Système, réseaux, données (H/F) 13 - MARSEILLE 09

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RESPONSABLE REGIONAL RESEAU ACHATS MARCHES PUBLICS F/H - Système, réseaux, données (H/F)

13 - MARSEILLE 09 - Localiser avec Mappy

Publié le 21 juillet 2025

Descriptif du poste: En tant que manager de 14 collaborateurs, engagé et structuré autour de deux pôles :  Achats (11 collaborateurs, y compris le manager du service)  Marchés publics (4 collaborateurs) Vous intégrerez la Sous-Direction Immobilier, Achats et RSO au sein de la Direction Administrative et Financière composée de près de 100 collaborateurs. Vous serez un acteur clé en lien avec l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux des régions PACA et Corse, des services internes et des partenaires externes. Un poste stratégique, au cœur de projets ambitieux de l'UGECAM PACAC :  - Renforcer le rôle d’acteur de santé socialement responsable engagé sur les territoires  - Consolider l'expertise au service de l’excellence du soin et des accompagnements -  Favoriser l’innovation en unissant les forces  Assurer une performance économique impérative au service du développement de l'organisme.  3 axes principaux : **Volet marchés publics** * Structurer et animer une politique d'achat responsable, conforme à la commande publique, tout en intégrant les objectifs de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) de l'organisme. * Planifier, définir, organiser et superviser les procédures de passation des marchés publics, en collaboration avec les établissements et les services support. * Appuyer les équipes dans les montages contractuels complexes et veiller à la sécurité juridique des procédures. * Assurer le déploiement régional des marchés nationaux. * Animer une veille réglementaire active pour garantir la conformité et l'actualisation des pratiques. **Volet achats** * Définir des stratégies d'achat par catégorie, développer des indicateurs de performance et identifier les leviers d'optimisation. * Contribuer, en soutien du responsable des achats, à l’accroissement des mises en concurrence, à l’optimisation des saisies dans le système d'information (SI) achats, et à l’amélioration des modalités d’approvisionnement, ainsi qu'à la formation des gestionnaires et assistants achats. * Organiser le suivi budgétaire des achats. * Assurer le règlement des factures dans le respect du délai de paiement réglementaire et des procédures de vérification internes, en lien avec le responsable du service achats et le responsable du service facturier. * Mettre à jour les procédures internes et accompagner les prescripteurs dans la définition des besoins. * Conseiller et accompagner les services clients dans la conduite de leurs projets d'achats. **Volet management** * Animer et impliquer son équipe, en portant le sens et en développant la qualité de vie au travail, tout en intégrant la distance induite par la répartition régionale des équipes. * Accompagner, encourager et renforcer les compétences, la motivation et l'autonomie de l'équipe. * Jouer un rôle actif en soutenant et en accompagnant les changements et l'innovation. * Piloter l'activité pour garantir la performance du service public dans ses dimensions économiques, sociales et environnementales.   Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit public, idéalement spécialisé en marchés publics ou achats, et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine. La connaissance ou la mise en œuvre de la démarche SPASER serait un atout supplémentaire. Vous justifiez également d'une expérience avérée d'au moins 5 ans en management. Vos références peuvent attester de votre succès dans les domaines des Achats et des Marchés Publics. -> Vous devez être en capacité légale de vous déplacer en véhicule motorisé mis à disposition par l'UGECAM pour effectuer des déplacements au sein des différents sites de la région PACA. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permettant de mener à bien vos missions * Votre approche managériale collaborative, basée sur l'écoute, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs * Votre leadership, marqué par un optimisme et un enthousiasme communicatifs, encourageant la proactivit

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 48 - 60 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FRAISSINET ET ASSOCIES


Notre Cabinet de conseil en Ressources  Humaines intervient sur l’ensemble du  territoire français, depuis plus de 30 ans,  auprès des entreprises privées et des  organismes publics, parapublics , de tous  secteurs d’activité sur les thématiques  suivantes : Conseil en recrutement, Centre agréé de bilans de compétences, Ingénierie et animation de formation, Mobilité profes

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